Mon chef est un boulet

Pourquoi est-il si facile de travailler avec certaines personnes alors que
d’autres semblent être de véritables boulets ?

Avez-vous déjà eu l’impression de devoir tout faire car votre patron ou vos
collaborateurs n’avancent pas de leur côté ? Vous est-il déjà arrivé de ne pas
réussir à motiver votre équipe malgré votre enthousiasme ? Ou encore, avez-
vous déjà essayé de raisonner votre patron en ayant l’impression de vous
adresser à un mur ? Dans ces situations, vous vous êtes sûrement dit que le
problème venait de vos collègues, incapables de vous comprendre ou de se faire
comprendre. Mais votre chef est-il réellement un boulet ? Vos collaborateurs,
des feignants ?

Découvrez une méthode révolutionnaire de classification des comportements en
quatre profils — les Rouges dominants et ambitieux, les Jaunes spontanés et
optimistes, les Verts patients et amicaux, les Bleus méthodiques et précis —
et apprenez à identifier et à interagir avec chaque type. En vous
familiarisant avec ce système, vous pourrez ajuster votre façon de communiquer
et améliorer vos relations professionnelles. Car même le pire des patrons
n’est pas une cause perdue !

Thomas Erikson est expert en communication et conférencier. Il travaille
essentiellement avec des entreprises et des organisations souhaitant
développer leur leadership et leur management. Son précédent ouvrage Tous des
idiots ? (First, 2019) a déjà conquis un million et demi de lecteurs aux
quatre coins du monde.