La personne et ses rapports au travail

Cet ouvrage propose un choix de textes provenant du 11e congrès de Psychologie
du Travail et des Organisations sur le thème : "Les dimensions individuelles
et sociales dans les mutations du travail". Il est consacré aux rapports que
la personne entretient avec son organisation de travail. Plusieurs questions
d'actualité y sont traitées : la mutation des compétences, la satisfaction et
l'implication au travail, les représentations et la construction de l'identité
au travail, la place des femmes dans les organisations, le stress et ses
aspects méthodologiques, le maintien dans l'emploi, la perte d'emploi.