La boîte à outils de la QVCT

L’accord national interprofessionnel sur la QVCT de 2020 a clairement
identifié dans son préambule que « la qualité de vie au travail est un facteur
de santé et de réalisation personnelle pour les salariés. Sur le plan
collectif, la qualité de vie au travail est une des conditions de la
performance de l’entreprise. ». Cependant beaucoup reste encore à faire dans
ce domaine et de nombreuses entreprises peinent encore à s’engager dans cette
voie et il convient de se poser les bonnes questions.

* Comment définir, co-constuire et développer une stratégie QVCT avec l’ensemble des collaborateurs  ?
* Quelles sont les étapes d’élaboration d’un plan QVCT  ?
* Quels outils déployer  ?