Managers, faites-vous confiance !

Nos idées reçues sur le management pourraient nous laisser penser que les
managers sont nécessairement des hommes ou des femmes qui ont confiance en eux
pour relever les défis de leur quotidien.

Pourtant, beaucoup de managers le deviennent sans jamais avoir suivi de
formation, et leur confiance en soi est sans cesse mise à l’épreuve.

Ce livre, enrichi de nombreuses illustrations, présente les piliers de la
confiance en soi du manager et compile des modèles classiques de management
avec les techniques les plus récentes de coaching.

Chacun y retrouvera quelques-uns de ses démons personnels mais aussi des
conseils pratiques en réponse à chacune de ses peurs.

Les débutants s’en trouveront enthousiasmés et renforcés. Les managers
aguerris y découvriront un appel à sortir de leur zone de confort.

Quelle que soit votre expérience de manager, retrouvez dans ce livre de
nombreux exercices d’autocoaching pour booster votre confiance en vous et vous
aider à déployer un management serein, empathique et inspirant !